迟到1分钟被解雇!员工讨薪水遭老闆儿「出拳重踹、暴打到骨折」

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迟到1分钟被解雇!员工讨薪水遭老闆儿「出拳重踹、暴打到骨折」

文/乖宝贝❤

当我们在辞职或被解雇的时候,人人都希望能和老闆和平分手(?),顺利拿到自己最后一份薪水拍拍屁股走人,但如果不幸遇到比较机车的老闆,日子可能就很难过了。

迟到1分钟被解雇!员工讨薪水遭老闆儿「出拳重踹、暴打到骨折」

苏女士曾在中国南宁市一家牛肉火锅店工作,只是其实她不太喜欢店里的工作气氛,多次向老闆提出想辞职的念头,但老闆总是以年底很难请到人为理由,不让她辞职。

直到上个月21日,苏女士上班迟到1分钟,老闆娘因此叫她不用再去上班,将她解雇了。并叫苏女士将制服洗好,隔天还给店里,即能拿到她该拿的薪水。

隔天,苏女士依照约定将制服洗好、还到店里,但老闆娘这时候才说她只能先发11月的薪水,12月的薪水要等到隔年1月底才能发给她。由于担心过一个月拿不到薪水,苏女士拒绝交还制服。

过了几天,12月27日,苏女士又回到店里想拿薪水,却跟老闆的儿子起了冲突,争吵之下,老闆儿子动手打苏女士两个巴掌,连续暴打好几拳,还朝她出腿多下,最后将她重踹倒地苏女士不甘被打,马上打电话报警。

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送医后的苏女士初步验伤单出炉,她的左眼眶内侧壁骨折,左脸软组织肿胀。自知理亏的老闆连忙到医院探望,并送上慰问金,承诺会赔偿一切的医药费。而打人的老闆儿子,因为打人被警方拘留中。

迟到1分钟被解雇!员工讨薪水遭老闆儿「出拳重踹、暴打到骨折」

员工上班迟到固然不对,但解雇后只是想拿到自己应得的薪水,老闆儿子没必要因此打人,还打到骨折吧。公司有公司的发薪制度,好好说明就好,动手动脚的一定不对啊!管理员工前,还是先管管自己的情绪吧!

[ VIA 看看新闻]

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